よくあるご質問

Faq

選考・採用について

会社説明会に参加したいのですが、どのようにすればいいでしょうか。
リクナビ、マイナビ、キャリタス就職ナビからエントリーと会社説明会の予約を受け付けています。ご自身が利用しやすいナビから、手続きをお願いします。また、エントリー後は、内定後も利用する「マイページ」に登録することが可能です。各選考のご案内や内定後のコミュニケーションツールにもなりますので、ぜひご登録をお願いします。
選考に有利な資格や学部はあるのでしょうか。
運転免許の取得を入社時までにお願いしています。(一般職はAT限定可)
優遇する資格や学部は、特に設けていません。多くの方のエントリーをお待ちしています。
車の知識がなく、不安なのですが、大丈夫でしょうか。
採用時点で、車の知識を求めることはありませんので、ご安心ください。入社後にしっかりと知識をつけ、先輩社員は活躍しています。学ぶ意欲を持って、ぜひチャレンジしてください。
OBOG訪問は可能でしょうか。
個別に対応しています。キャリア推進部までお問い合わせください。
技術職(メカニック)の募集はしていますか?
技術職も毎年募集しています。会社見学や選考を希望される際は、各学校の進路担当の先生にご相談ください。
(国家整備士資格を取得見込であることが条件となります。詳しくは各学校にお渡ししている求人票をご覧ください。)

仕事・配属について

配属先はどのように決定しますか。
入社後に、それぞれの希望と適性により決定します。配属後も「社内リクルート(公募異動)制度」や「異動希望調査」など、将来のキャリアプランをしっかりと立てられるのも特徴です。
成果はどのように評価されるのでしょうか。ノルマは有りますか。
それぞれに達成すべき目標はありますが、「ノルマ」と呼ぶものはありません。目に見えない成果もしっかりと評価する体制です。評価や働き方については、一番不安に感じるテーマですので、会社説明会や面接、面談の場で、丁寧に説明することにしています。
女性の管理職の方はいるのでしょうか。
はい、活躍している女性管理職がいます。ぜひ後に続いてください。

福利厚生について

休日体系はどのようになっていますか。
営業店舗では、平日を中心にシフトを組み、休日を設定します。管理系部門では、原則土日休みです。
手当等はありますでしょうか。
役職手当、職種手当、資格手当などが設定されています。
また、自身のキャリアアップ啓発のため、TOEICや簿記などの資格取得奨励金制度もあります。